新光産業株式会社 採用サイト

SHINKO SANGYO RECRUITING SITE

人材育成平成27年度 沖縄県人材育成認証企業取得

企業にとって一番大切な人財。新光産業では、社員の階層に合わせた教育研修と、社員が自分の人生にどう向き合い、仕事を通して自己実現していくかをサポートするビジョン研修を行っております。『社員の成長が我が喜び』という強い想いを掲げて、全社員が個々の能力を十分に発揮できる環境づくりと、新光産業の企業文化・風土を継承し、地域社会に貢献できる人財の育成に力を注いでおります。

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沖縄県雇用政策課番組 「働きがいTV」 2017.02.26放映

沖縄県雇用政策課番組 「働きがいTV」 2017.02.26放映
  • 新入社員研修

    新光産業の社員として持つべき企業文化や風土を継承していくための企業文化教育および建設・電設資材のプロとして成長するためのスタートアップ研修。

  • 次世代管理職研修

    リーダーとしての心構え、考え方、行動規範の教育、ロジカルシンキング、コーチングスキルを習得する。

  • 経営幹部研修

    経営者の立場と視点をもって考動し、戦略的意思決定に関わり、戦略・作戦の策定および執行管理の教育(マネジメント、マーケティング、リーダーシップ、計数管理、人間力養成、戦略立案等)

  • ビジョン研修

    自分の人生にどう向き合い、仕事を通して自己実現していくかをライフとワークの両面から考える研修
     

福利厚生

新光産業では社員が、言いたい時に、言いたい事が、言いたい様に言えるアットホームな環境創りを実現するために、仕事を離れてリフレッシュできるような交流の場所や環境を整備しております。その一部をご紹介します。

  • 社員旅行

    日々頑張っている社員を労い、感謝を込めて、2年に1度社員慰安旅行を企画実施し、社内のコミュニケーションを深めております。2015年は2泊3日で栃木県鬼怒川温泉,日光東照宮・神奈川県鎌倉の旅行を楽しみました。2017年は2泊3日で大分県湯布院・山口県秋吉台への慰安旅行を実施しました。

  • 飲みニケーション

    会社行事の飲食費や他部門との交流飲みニュケーションなどについては、社員同士のコミュニケーションが深まる場を推進したとして、会社がその費用の全額もしくは一部を負担します。
    (※帰りのタクシー代や運転代行代金などの交通費も会社が負担しております。)